POMOZTE SVÝM LIDEM
PŘEKONAT NÁSTRAHY SOUČASNÉ SITUACE
Dodáváme inteligentní řešení prostřednictvím kombinace informací o trhu, technické dokonalosti a vynikajících znalostí o lidech a organizacích.
VÝBĚR JE KRITICKOU SOUČÁSTÍ VAŠEHO PODNIKATELSKÉHO ÚSPECHU.
Lidé jsou jedna z nejdůležitějších součástí firmy, která vás odlišuje od konkurentů. Mít ty pravé lidi na správných pozicích může způsobit veliký rozdíl mezi prosperitou vaší organizace a jejím selháním. Pomůžeme vám dělat dobrá a objektivní rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců.
ROZVOJ VÁM ZVÝŠÍ NÁVRATNOST A PRODUKTIVITU, ZNALOSTI A LOAJALITU ZAMĚSTNANCŮ.
Identifikace a udržení talentů a rozvoj jejich klíčových kompetencí jsou jedny z největších výzev, kterým musíte čelit. Náš přístup k rozvoji zaměstnanců vám zaručí návratnost investice a zajistí loajalitu zaměstnanců. Neprovádíme rozvojové programy jen tak, záleží nám na obsahu, provedení a cíli samotného programu.
STRATEGICKÉ HR PROCESY PŘÍMO PŘÍSPÍVAJÍ DLOUHODOBÝM OBCHODNÍM CÍLŮM.
Vedení lidí v rámci vaší obchodní strategie je klíčem k podpoře inovací a růstu. Pomůžeme vám najít metriky a analýzy, které podporují efektivitu investic do lidských zdrojů a řízení společnosti a přizpůsobují je cílům a strategiím organizace.
VÝBĚR JE KRITICKOU SOUČÁSTÍ VÁŠHO PODNIKATELSKÉHO ÚSPECHU.
Lidé jsou jedna z nejdůležitějších součástí firmy, která vás odlišuje od vašich konkurentů. Mít ty pravé lidi na správných pozicích může způsobit znatelný rozdíl mezi prosperitou vaší organizace a jejím selháním. Pomůžeme vám dělat dobrá objektivní rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců.
ROZVOJ VÁM ZVÝŠÍ NÁVRATNOST A PRODUKTIVITU, ZNALOSTI A LOAJALITU ZAMĚSTNANCŮ.
Identifikace a udržení talentů a rozvoj jejich klíčových kompetencí jsou jedny z největších výzev, kterým musíte čelit. Náš přístup k rozvoji zaměstnanců Vám zaručí návratnost investice a zajistí loajalitu zaměstnanců. Neprovádíme rozvojové programy jen tak, záleží nám na obsahu a provedení a cíli samotného programu.
STRATEGICKÉ HR PROCESY PŘÍMO PŘÍSPÍVAJÍ DLOUHODOBÝM OBCHODNÍM CÍLŮM.
Vedení lidí v rámci vaší obchodní strategie je klíčem k podpoře inovací a růstu. Pomůžeme vám najít metriky a analýzy, které podporují efektivitu investic do lidských zdrojů a řízení společnosti a přizpůsobují je cílům a strategiím organizace.
TOP HR TRENDY PRO ROK 2021
Ponoření se do zpráv z různých odvětví a trendů v průběhu prvních pracovních dní roku vám pomůže dostat se do pracovní nálady a inspiruje vás do nových projektů. Tým Assessment Systems se také rozhodl začít nový rok studováním HR trendů. Probírali jsme reporty a...
Vyhoření ke konci roku: Příznaky a řešení
U většiny z nás je nejrušnějším měsícem roku prosinec. Mnoho lidí si v tomto okamžiku uvědomuje, že je třeba do toho pořádně šlápnout, protože na splnění svých cílů pro rok 2020 mají už jen měsíc. Současně se jedná o obdobně rušné období v našem soukromém životě, kde...
Trendy v průzkumech zaměstnanců pro rok 2021
Jaké trendy v průzkumech zaměstnanců můžeme očekávat, že v roce 2021 uvidíme více? Jak pomohly průzkumy organizacím během pandemie?Jak se změnila kultura zpětné vazby v „novém normálu“?Jak průzkumy zaměstnanců pomáhají manažerům lépe se rozhodovat? Je čas vylepšit...
