POMOZTE SVÝM LIDEM

PŘEKONAT NÁSTRAHY SOUČASNÉ SITUACE

PODPORUJTE SVÉ ZAMĚSTNANCE.

Zaměřujeme se na praktické rady, které Vaši zaměstnanci mohou okamžitě použít v každodenním životě, aby si zachovali duševní a fyzickou rovnováhu.

POMOZTE SVÝM LIDEM

Efektivní vedení týmu na dálku
ONLINE WORKSHOP

POMOZTE SVÝM LIDEM

Zvládat stres při práci na dálku
ONLINE WORKSHOP

GROW BY GROWING

HUMAN CAPITAL.

Dodáváme inteligentní řešení prostřednictvím kombinace informací o trhu, technické dokonalosti a vynikajících znalostí o lidech a organizacích.

VÝBĚR JE KRITICKOU SOUČÁSTÍ VAŠEHO PODNIKATELSKÉHO ÚSPECHU.

Lidé jsou jedna z nejdůležitějších součástí firmy, která vás odlišuje od konkurentů. Mít ty pravé lidi na správných pozicích může způsobit veliký rozdíl mezi prosperitou vaší organizace a jejím selháním. Pomůžeme vám dělat dobrá a objektivní rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců.

ROZVOJ VÁM ZVÝŠÍ NÁVRATNOST A PRODUKTIVITU, ZNALOSTI A LOAJALITU ZAMĚSTNANCŮ.

Identifikace a udržení talentů a rozvoj jejich klíčových kompetencí jsou jedny z největších výzev, kterým musíte čelit. Náš přístup k rozvoji zaměstnanců vám zaručí návratnost investice a zajistí loajalitu zaměstnanců. Neprovádíme rozvojové programy jen tak, záleží nám na obsahu, provedení a cíli samotného programu.

STRATEGICKÉ HR PROCESY PŘÍMO PŘÍSPÍVAJÍ DLOUHODOBÝM OBCHODNÍM CÍLŮM.

Vedení lidí v rámci vaší obchodní strategie je klíčem k podpoře inovací a růstu. Pomůžeme vám najít metriky a analýzy, které podporují efektivitu investic do lidských zdrojů a řízení společnosti a přizpůsobují je cílům a strategiím organizace.

VÝBĚR JE KRITICKOU SOUČÁSTÍ VÁŠHO PODNIKATELSKÉHO ÚSPECHU.

Lidé jsou jedna z nejdůležitějších součástí firmy, která vás odlišuje od vašich konkurentů. Mít ty pravé lidi na správných pozicích může způsobit znatelný rozdíl mezi prosperitou vaší organizace a jejím selháním. Pomůžeme vám dělat dobrá objektivní rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců.

ROZVOJ VÁM ZVÝŠÍ NÁVRATNOST A PRODUKTIVITU, ZNALOSTI A LOAJALITU ZAMĚSTNANCŮ.

Identifikace a udržení talentů a rozvoj jejich klíčových kompetencí jsou jedny z největších výzev, kterým musíte čelit. Náš přístup k rozvoji zaměstnanců Vám zaručí návratnost investice a zajistí loajalitu zaměstnanců. Neprovádíme rozvojové programy jen tak, záleží nám na obsahu a provedení a cíli samotného programu.

STRATEGICKÉ HR PROCESY PŘÍMO PŘÍSPÍVAJÍ DLOUHODOBÝM OBCHODNÍM CÍLŮM.

Vedení lidí v rámci vaší obchodní strategie je klíčem k podpoře inovací a růstu. Pomůžeme vám najít metriky a analýzy, které podporují efektivitu investic do lidských zdrojů a řízení společnosti a přizpůsobují je cílům a strategiím organizace.

TOP HR TRENDY PRO ROK 2021

TOP HR TRENDY PRO ROK 2021

Ponoření se do zpráv z různých odvětví a trendů v průběhu prvních pracovních dní roku vám pomůže dostat se do pracovní nálady a inspiruje vás do nových projektů. Tým Assessment Systems se také rozhodl začít nový rok studováním HR trendů. Probírali jsme reporty a...

Vyhoření ke konci roku: Příznaky a řešení

Vyhoření ke konci roku: Příznaky a řešení

U většiny z nás je nejrušnějším měsícem roku prosinec. Mnoho lidí si v tomto okamžiku uvědomuje, že je třeba do toho pořádně šlápnout, protože na splnění svých cílů pro rok 2020 mají už jen měsíc. Současně se jedná o obdobně rušné období v našem soukromém životě, kde...

Trendy v průzkumech zaměstnanců pro rok 2021

Trendy v průzkumech zaměstnanců pro rok 2021

Jaké trendy v průzkumech zaměstnanců můžeme očekávat, že v roce 2021 uvidíme více? Jak pomohly průzkumy organizacím během pandemie?Jak se změnila kultura zpětné vazby v „novém normálu“?Jak průzkumy zaměstnanců pomáhají manažerům lépe se rozhodovat? Je čas vylepšit...

Share This