COVID-19 hodně změnil náš životní styl. Pracujeme z domova a vyhýbáme se návštěvě veřejných míst. Díky technologiím můžeme prakticky všechny pracovní úkoly přenést do online prostředí. Ale jak být produktivní, když je v okolí tolik rozptýlení? Děti, neustálá e-mailová...
Ať už pracujete v oblasti marketingu, poradenství nebo výroby (nebo v jakémkoli jiném sektoru) – jste nebo budete zasaženi celosvětovou krizí. Podle McKinseyho (zdroj), lze očekávat celosvětovou recesi. Jak jednou řekl Benjamin Franklin – „nepřipravováním...
Jako psychologové a konzultanti dobře víme, že v době krize je většinou největším rizikem právě panika, stres a nejistota – nikoliv příčina jako taková. Momentální situace je důkazem toho, že psychologická a zdravotní péče je v dnešní době naprosto zásadní. Právě...
Představení novinky – HOGAN KLUBUVážení klienti,už řadu let sledujeme velký zájem našich certifikovaných klientů prohloubit si znalosti a dovednosti v Hoganových metodách. Vaše přání osvěžit si interpretaci, mít příležitost sdílet zkušenosti napříč trhem,...
Konflikty mezi kolegy mohou být jedním z nejsilnějších zdrojů stresu, se kterými se můžeme na pracovišti setkat. Abychom byli schopni redukovat nežádoucí dopady konfliktů na nejen pracovní výkon, ale i spokojenost s prací jako takovou, je potřeba porozumět jejich...
Většina organizací vidí kariérní postup v povýšení do vedoucí role. Co to ale znamená pro vysoce výkonné jedince, jejichž silné stránky a zájmy se úplně neprolínají se schopnostmi efektivně vést sebe nebo ostatní?Zpráva z portfolia Hoganových zpráv Styly vedení má za...
Pro vyhodnocování návštěvnosti webových stánek a optimalizaci marketingových aktivit využíváme cookies. Používáním našich webových stránek s užitím cookies souhlasíte. Zjistit více.
