JAK ŘEŠIT KONFLIKTY MEZI KOLEGY?

JAK ŘEŠIT KONFLIKTY MEZI KOLEGY?

Konflikty mezi kolegy mohou být jedním z nejsilnějších zdrojů stresu, se kterými se můžeme na pracovišti setkat. Abychom byli schopni redukovat nežádoucí dopady konfliktů na nejen pracovní výkon, ale i spokojenost s prací jako takovou, je potřeba porozumět jejich...
Stres není týmový hráč

Stres není týmový hráč

Chcete se naučit včas zachytit rostoucí stres v týmu? Zajímají Vás praktické tipy pro snížení hladiny stresu? Z článku budou těžit nejen manažeři, ale i členové týmu, kteří chtějí mít svůj výkon a zdraví ve vlastních rukou. Přiměřený stres může výkonu prospět....
Umění ženského leadershipu

Umění ženského leadershipu

Podle studie “Případ investice do žen”, který vypracoval Anita Borg Institut (ABI), prioritizace zaměstnávání žen pozitivně ovlivnilo organizační a finanční výkonnost firmy. Ve společnostech Fortune 500 byly zaznamenány nasledující výsledky s nejméně třemi...
Agilní změny

Agilní změny

Když se zamyslíme o agilní transformaci, může nám to připomínat až občanskou válku. V politologii je popsána teorie, podle které každá občanská válka probíhá na třech různých úrovních: v ulicích, ve státní správě a v „myslích“ lidí. A to přesně v tomto...
Tygři všude kolem

Tygři všude kolem

Kolikrát jsme uvažovali nad tím, co je to stres a jak nás ovlivňuje? Měli bychom se mu vyhnout, nebo ho naopak uvítat? Proč se článek jmenuje „Tygři všude kolem”?Stres je, jednoduše řečeno, fyzická reakce. My odpovídáme slovy, zatímco naše tělo odpovídá...