Testy schopností
Kognitivní schopnosti zůstávají hlavním prediktorem pracovního výkonu, a proto jsou testy schopností nezbytné při hledání nejlepších talentů.
Každý z našich testů je navržen tak, aby vám pomohl identifikovat vhodného kandidáta pro váš tým na základě typu pracovní pozice.
Jsme přesvědčeni, že vaši kandidáti musí být testováni na základě správné normované skupiny, proto jsme naše testy normovali výhradně na pracující populaci, což zaručuje relevantní srovnávací testy.
Testy schopností
Kognitivní schopnosti zůstávají hlavním prediktorem pracovního výkonu, a proto jsou testy schopností nezbytné při hledání těch nejlepších talentů.
Naše testy jsou navrženy tak, aby vám pomohly identifikovat vhodného kandidáta pro váš tým na základě pracovní pozice.
Naše doporučení:
Abstract Reasoning Test (ART)
Nejvhodnější pro manažerské pozice, prodej, všeobecné administrativní pracovníky a základní pracovní pozice.
Diagrammatic Reasoning Test (DRT)
Nejvhodnější pro vysoce kvalifikované odborníky, technické manažery, IT, inženýry, analytiky, výzkumníky.
Numerical Reasoning Test (NRT)
Nejvhodnější pro pozice v oblasti účetnictví, bankovnictví a finanční analýzy.
Naši klienti:
