HR PODPORUJE PODNIK.
PŘIPRAVTE SI SVŮJ TÝM.
Rozvoj HR dovedností
Zavedení všech HR procesů ve vaší společnosti je na vašem HR oddělení. To odpovídá za celý životní cyklus zaměstnance a z velké části za zkušenosti zaměstnanců, za jejich zapojení, udržení a za lidské vztahy obecně.
Již více než 15 let pomáháme našim klientům rozvíjet jejich týmy a rádi naučíme váš HR tým, jak využívat některé ze zavedených nástrojů a služeb, které mohou aplikovat na procesy výběru a rozvoje zaměstnanců.
Chcete se dozvědět, jak můžeme zvýšit úroveň vašeho personálního oddělení?
PŘÍNOSY
Zlepšuje rozhodnutí o přijímání lidí
Pomáháme HR týmům rozšiřovat jejich dovednosti při uplatňování různých metod výběrových řízení, jako jsou pohovory (Behavioral Event Interview), Assessment Centra a různé psychodiagnostické metody.
Vede k lepším rozvojovým procesům
Rozšíření schopností vašeho HR týmu o znalosti a používání různých nástrojů a metod rozvoje pomůže podpořit důležité procesy oddělení lidských zdrojů.
Chcete se dozvědět vice o tom, jak může společnost Assessment Systems pomoci vaší organizaci rozvíjet vaše HR profesionály?
Zvyšte personální dovednosti vašeho týmu tím, že rozšíříte jejich kompetence o provádění různých metod výběrových řízení, jako jsou pohovory (Behavioral Event Interview), Assessment Centra a různé psychodiagnostické metody. Dokážeme vašim HR profesionálům pomoci využívat různé nástroje rozvoje, jako jsou Development Centra, tréninky, vzdělávání a rozvojové zpětné vazby. Kvalifikovaní konzultanti analyzují a optimalizují vaše HR procesy a pomohou svým ověřeným přístupem vašemu HR oddělení získat znalosti a dovednosti pro jejich účinné řízení. Pomůžeme vašim HR pracovníkům stát se zkušenými profesionály a hodnotnými obchodními partnery.
SOUVISEJÍCÍ NÁSTROJE A SLUŽBY
Školení je pro rozvoj a úspěch organizace nezbytné. Naše tréninky jsou vždy připravovány na míru potřebám vaší organizace a nově vznikajícím tématům měnícího se podnikatelského prostředí.
Certifikační školení naučí účastníky interpretovat výsledky Hoganovy profesní psychodiagnostiky ve výběrových řízeních a v rozvojových programech a ukáže jim, jak osobnost predikuje výkon.
