PROBUĎTE SÍLU VAŠICH TALENTŮ.
Řízení talentů
Řízení talentů neboli talent management umožňuje organizacím v rámci personální strategie rozpoznat, zapojit a udržet si ty nejvýkonnější lidi pro společnost. Je silně spojeno s mnoha aspekty efektivního fungování, jako je například angažovanost nebo motivace. Skutečnost, že talenty vytvářejí 80% celkových příjmů společností, důležitost rozvoje talentů podrtrhuje. Tito zaměstnanci jsou klíčovými lidmi v organizaci, kteří přispívají k jejímu úspěchu nejvíce, a to je důvod, proč se společnosti musí na rozvoj jednotlivců s klíčovými kompetencemi zaměřit a investovat do nich, aby si udržela náskok.
Pracovní výkon svých nejcennějších zaměstnanců můžete zvýšit pomocí správného přístupu z oblasti řízení talentů.
Chcete probudit sílu vašich nejlepších lidí?
PŘÍNOSY
Chcete se dozvědět víc o tom, jak může společnost Assessment Systems pomoci Vaší organizaci rozpoznat, zapojit a udržet si talentované lidi?
Podle ročního průzkumu týkajícího se nedostatku talentů Talent Shortage Survey prováděného společností ManpowerGroup je s ohledem na skutečnost, že 36 % evropských a 40 % světových zaměstnavatelů má problémy najít nové talenty, rozvoj a udržení talentů v rámci organizace jedním z nejdůležitějších aspektů strategie v oblasti řízení lidí.
UPLATNĚNÍ TALENT MANAGEMENT JE ZÁSADNÍM KROKEM PŘI ROZPOZNÁVÁNÍ JEDNOTLIVCŮ S VYSOKÝM POTENCIÁLEM, PLÁNOVÁNÍ NÁSTUPNICTVÍ, ROZVOJI KLÍČOVÝCH HRÁČŮ A POČÁTEČNÍ PODPOŘE.
Naše programy v oblasti talent managementu mohou zlepšit rozpoznávání, zkušenosti, motivaci a udržení talentů. Můžeme vašim klíčovým zaměstnancům poskytnout možnost dosáhnout jejich maximálního potenciálu a pomoci jim co nejlépe využít váš lidský potenciál, stejně tak jako zabezpečit váš firemní růst.