Arctic Shores – Gamifikované hodnocení

Gamifikované hodnocení poskytuje důležitý vhled do vlastností kandidáta, které jsou podstatné pro danou pozici. Díky Arctic Shores se může zaměstnavatel odlišit od své konkurence již při náborovém procesu. Arctic Shores mu pomohou nalákat, identifikovat a následně si udržet ty správné talenty z řad vysokoškolských absolventů a nástupních pozic s velkým množstvím kandidátů.

  • Radikálně změňte svůj náborový proces použitím prediktivní analýzy dat
  • Zlepšete svůj employer brand díky jedinečnému zážitku kandidátů
  • Přilákejte perspektivní talenty z různých podnikatelských prostředí

Arctic Shores hodnocení kombinuje poznatky z neurovědy, psychodiagnostiky a herní technologie, aby pomohlo najít uchazečům ty správné pozice a naopak. Pomáháme našim klientům s tím, aby veškerá rozhodnutí v jejich náborových procesech byla založená na datech.

ZDOKONALTE NÁBOR DÍKY LEPŠÍM NÁSTROJŮM A LEPŠÍM DATŮM

  • 60 % kratší doba trvání náborového procesu
  • 85 % pozitivnější zpětná vazba kandidátů
  • 25 % nižší celkové náklady
  • 100 % vyšší postup ženských kandidátek do posledního kola

PŘÍNOSY

Na míru

Přizpůsobíme produkt tak, aby byl relevantní vašim požadavkům a pozicím.

Na základě dat

Objektivní data redukují nevědomé předsudky v rozhodovacím procesu.

Zábavný

Odlište svůj náborový proces a angažovanost zaměstnanců a zlepšete uživatelskou zkušenost.

Začleňující

Zvyšte sociální mobilitu a diverzitu.

Integrovaný

Snadná integrace s vašim ATS systémem.

Korporátní

Přizpůsobte si Arctic Shores ke svým korporátním barvám, podpoříte tím hodnotu employer brandu.

NAJDĚTE TOHO SPRÁVNÉHO KANDIDÁTA

Naši psychologové s vámi vytvoří „fit skóre“, jež ukazuje udržitelnost kandidáta na základě vlastností, které jsou pro výkon na dané pozici klíčové. To zahrnuje aspekty osobnosti a obecné inteligence jedince. Podle výzkumu je chování na pracovišti ovlivněno tím, co dokáže jedinec udělat (schopnosti) a jakým způsobem to udělá (styl).

PROFIL

Naši kvalifikovaní psychologové práce vytvoří cílový profil vhodný pro danou pozici.

HRA

Gamifikované hodnocení sbírá přes 5 000 dat, ze kterých určí vhodnost kandidáta.

POSTUP

Účastníci jsou hodnoceni na základě nestranného “fit skóru”.

ZJISTĚTE VÍCE A ZAŽÁDEJTE O ZKUŠEBNÍ DEMOVERZI S KONZULTACÍ

Tento formulář je výhradně pro organizace, které chtějí vyzkoušet gamifikované hodnocení pro firemní účely. Jednotlivcům, kteří nemají platnou firemní emailovou adresu, může být žádost o demoverzi zamítnuta. Děkujeme za pochopení.



    Prosíme, potvrďte, že vaše organizace v minulosti nepoužila hru Skyrise City.


    Tato stránka je chráněna reCAPTCHA od Google ZÁSADY OCHRANY SOUKROMÍ GOOGLE a SMLUVNÍ PODMÍNKY SPOLEČNOSTI GOOGLE požádat.

    Share This