Hogan DEVELOP

“Rozvíjejte své klíčové zaměstnance.”

Věříme v sílu strategického sebeuvědomění. Tento princip lze definovat jako výkonový potenciál, který je dán pochopením vlastních schopností, silných stránek i omezení ve vztahu k druhým lidem. Série řešení HoganDEVELOP poskytuje informace, které je možné využít pro utváření a řízení vaší kariéry nebo kariéry vašich zaměstnanců.

Udržte si klíčové zaměstnance a dále je rozvíjejte: Série HoganDEVELOP obsahuje řadu různých typů souhrnných zpráv, které nabízejí účinné návrhy na rozvoj zaměstnanců. Tyto návrhy jsou založené na silných i rozvojových stránkách pracovního stylu jednotlivých zaměstnanců, ale také na jejich karierní motivaci. Série HoganDEVELOP zvyšuje míru retence a angažovanosti vrcholových zaměstnanců, protože jim umožňuje rozpoznat jejich potenciál, správně ho využít a investovat čas do cíleného karierního rozvoje.

Efektivní vedení zaměstnanců a koučování: Série HoganDEVELOP nabízí strategie efektivního řízení zaměstnanců a koučovací strategie, které podporují rozvoj zaměstnanců. Koučové získají komplexní zpětnou vazbu o silných stránkách pracovníků, o příležitostech k jejich dalšímu rozvoji, jako i akční plány, které přímo navazují na pracovní zodpovědnost každého z nich.

Plánování nástupnictví: Klíčem k řízení nástupnictví je spojení budoucích potřeb společnosti s aspiracemi a schopnostmi jednotlivých zaměstnanců. Použitím řešení ze série HoganDEVELOP v rámci talent managementu rozpoznáte budoucí lídry vaší společnosti a poskytnete jim vhodné příležitosti k rozvíjení jejich kariéry.

Lidé – vaše konkurenční výhoda: Vaši konkurenti si mohou koupit stejné věci jako Vy a najímat lidi ze stejných zdrojů jako Vy, Vy se ale můžete lišit tím, jak se Vaši lidé rozvíjejí a jak je vedete. Výhody, které získáte díky angažovaným a uvědomělým pracovníkům bude vaše konkurence replikovat jen s největšími obtížemi.

Hogan DEVELOP Report