Výběr a rozvoj talentů by měl být klíčovým faktorem HR strategie většiny firem. My jsme bohužel zaznamenali, že většina lídrů, a dokonce i někteří HR profesionálové, se při rozhodování ohledně povýšení a rozvoje zaměstnanců řídí pouze intuicí. To není příliš překvapivé vzhledem k tomu, že naše rozhodování týkající se lidí je jen málokdy založené na […]