ODHALTE SPECIÁLNÍ SCHOPNOSTI
VAŠICH ZAMĚSTNANCŮ.
Testy speciálních schopností
Testy speciálních schopností a dovedností jsou zásadní u pracovních pozic s vysokými riziky pro zdraví a bezpečnost, kdy je velice důležité disponovat vhodně rozvinutými psychomotorickými a kognitivními schopnostmi – ty určují, zda kandidát splňuje specifické požadavky pro odpovídající a bezpečný výkon práce. Některé ze schopností, které mohou být pro tyto pozice relevantní, jsou:
Attention
Perception
Memory
Spatial visualization
Executive functions
Reaction behavior
Motor skills
Multitasking
Pozice, pro které jsou tyto druhy schopností relevantní, obvykle spadají mezi dělnické profese, pozice ve výrobě a bezpečnosti, a také v případě profesionálních řidičů, kdy volba nesprávného člověka může vyústit ve vysoké finanční ztráty vlivem škod na majetku, prodlení ve výrobě, soudních sporů, zranění nebo invalidity.
K přesnému posouzení těchto schopností využíváme systém výkonových testů Vienna Test System od společnosti Schuhfried – počítačový systém psychologických testů, který zajišťuje objektivní a ověřené testování, hodnocení a interpretaci pomocí specializovaného software a hardware.
Chcete se dozvědět, jak může společnost Assessment Systems pomoci vaší organizaci odhalit speciální schopnosti vašich zaměstnanců?
SOUVISEJÍCÍ NÁSTROJE A SLUŽBY
Vienna Test System používáme, abychom vám pomohli s výběrem uchazečů a s rozvojem pracovníků. V kombinaci s dalšími nástroji a službami poskytují soubor informací, které vytvoří pevný základ pro Vaše rozhodování.
Chcete se dozvědět víc o tom, jak může společnost Assessment Systems pomoci Vaší organizaci při testování speciálních schopností uchazečů?