RADIKÁLNĚ ZMĚŇTE SVŮJ NÁBOROVÝ PROCES


ZLEPŠETE SVŮJ EMPLOYER BRAND
POSKYTNĚTE KANDIDÁTŮM JEDINEČNÝ ZÁŽITEK
NAJDĚTE TOHO SPRÁVNÉHO KANDIDÁTA DÍKY LEPŠÍM DATŮM

POHLED NA VEDENÍ SPRÁVNOU OPTIKOU

ZPRÁVA STYLY VEDENÍ JE NAVRŽENA TAK, ABY POMÁHALA VAŠIM LÍDRŮM POROZUMĚT JEJICH REPUTACI A STYLU, JAKÝM PŘISTUPUJÍ K VEDENÍ

GROW BY GROWING

HUMAN CAPITAL.

Dodáváme inteligentní řešení prostřednictvím kombinace informací o trhu, technické dokonalosti a vynikajících znalostí o lidech a organizacích.

VÝBĚR JE KRITICKOU SOUČÁSTÍ VAŠEHO PODNIKATELSKÉHO ÚSPECHU.

Lidé jsou jedna z nejdůležitějších součástí firmy, která vás odlišuje od konkurentů. Mít ty pravé lidi na správných pozicích může způsobit veliký rozdíl mezi prosperitou vaší organizace a jejím selháním. Pomůžeme vám dělat dobrá a objektivní rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců.

ROZVOJ VÁM ZVÝŠÍ NÁVRATNOST A PRODUKTIVITU, ZNALOSTI A LOAJALITU ZAMĚSTNANCŮ.

Identifikace a udržení talentů a rozvoj jejich klíčových kompetencí jsou jedny z největších výzev, kterým musíte čelit. Náš přístup k rozvoji zaměstnanců vám zaručí návratnost investice a zajistí loajalitu zaměstnanců. Neprovádíme rozvojové programy jen tak, záleží nám na obsahu, provedení a cíli samotného programu.

STRATEGICKÉ HR PROCESY PŘÍMO PŘÍSPÍVAJÍ DLOUHODOBÝM OBCHODNÍM CÍLŮM.

Vedení lidí v rámci vaší obchodní strategie je klíčem k podpoře inovací a růstu. Pomůžeme vám najít metriky a analýzy, které podporují efektivitu investic do lidských zdrojů a řízení společnosti a přizpůsobují je cílům a strategiím organizace.

VÝBĚR JE KRITICKOU SOUČÁSTÍ VÁŠHO PODNIKATELSKÉHO ÚSPECHU.

Lidé jsou jedna z nejdůležitějších součástí firmy, která vás odlišuje od vašich konkurentů. Mít ty pravé lidi na správných pozicích může způsobit znatelný rozdíl mezi prosperitou vaší organizace a jejím selháním. Pomůžeme vám dělat dobrá objektivní rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců.

ROZVOJ VÁM ZVÝŠÍ NÁVRATNOST A PRODUKTIVITU, ZNALOSTI A LOAJALITU ZAMĚSTNANCŮ.

Identifikace a udržení talentů a rozvoj jejich klíčových kompetencí jsou jedny z největších výzev, kterým musíte čelit. Náš přístup k rozvoji zaměstnanců Vám zaručí návratnost investice a zajistí loajalitu zaměstnanců. Neprovádíme rozvojové programy jen tak, záleží nám na obsahu a provedení a cíli samotného programu.

STRATEGICKÉ HR PROCESY PŘÍMO PŘÍSPÍVAJÍ DLOUHODOBÝM OBCHODNÍM CÍLŮM.

Vedení lidí v rámci vaší obchodní strategie je klíčem k podpoře inovací a růstu. Pomůžeme vám najít metriky a analýzy, které podporují efektivitu investic do lidských zdrojů a řízení společnosti a přizpůsobují je cílům a strategiím organizace.

Stres není týmový hráč

Stres není týmový hráč

Chcete se naučit včas zachytit rostoucí stres v týmu? Zajímají Vás praktické tipy pro snížení hladiny stresu? Z článku budou těžit nejen manažeři, ale i členové týmu, kteří chtějí mít svůj výkon a zdraví ve vlastních rukou. Přiměřený stres může...

Pohled na vedení správnou optikou

Pohled na vedení správnou optikou

Většina organizací vidí kariérní postup v povýšení do vedoucí role. Co to ale znamená pro vysoce výkonné jedince, jejichž silné stránky a zájmy se úplně neprolínají se schopnostmi efektivně vést sebe nebo ostatní?Zpráva z portfolia Hoganových zpráv Styly vedení má za...

Brunch with AS

Brunch with AS

  Kreativita v praxi: Dostaňte kreativitu do Vaší firmy a sami zažijte myšlení OUT-OF-BOX Srdečně Vás zveme na poslední letošní Brunch with AS. Získáte praktické tipy, jak podpořit kreativního ducha ve Vaší společnosti. Příjemně osvěžíte svou mysl a...

Share This