POMOZTE SVÝM LIDEM

PŘEKONAT NÁSTRAHY SOUČASNÉ SITUACE

PODPORUJTE SVÉ ZAMĚSTNANCE.

Zaměřujeme se na praktické rady, které Vaši zaměstnanci mohou okamžitě použít v každodenním životě, aby si zachovali duševní a fyzickou rovnováhu.

POMOZTE SVÝM LIDEM

Efektivní vedení týmu na dálku
ONLINE WORKSHOP

POMOZTE SVÝM LIDEM

Zvládat stres při práci na dálku
ONLINE WORKSHOP

RADIKÁLNĚ ZMĚŇTE SVŮJ NÁBOROVÝ PROCES


ZLEPŠETE SVŮJ EMPLOYER BRAND
POSKYTNĚTE KANDIDÁTŮM JEDINEČNÝ ZÁŽITEK
NAJDĚTE TOHO SPRÁVNÉHO KANDIDÁTA DÍKY LEPŠÍM DATŮM

GROW BY GROWING

HUMAN CAPITAL.

Dodáváme inteligentní řešení prostřednictvím kombinace informací o trhu, technické dokonalosti a vynikajících znalostí o lidech a organizacích.

VÝBĚR JE KRITICKOU SOUČÁSTÍ VAŠEHO PODNIKATELSKÉHO ÚSPECHU.

Lidé jsou jedna z nejdůležitějších součástí firmy, která vás odlišuje od konkurentů. Mít ty pravé lidi na správných pozicích může způsobit veliký rozdíl mezi prosperitou vaší organizace a jejím selháním. Pomůžeme vám dělat dobrá a objektivní rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců.

ROZVOJ VÁM ZVÝŠÍ NÁVRATNOST A PRODUKTIVITU, ZNALOSTI A LOAJALITU ZAMĚSTNANCŮ.

Identifikace a udržení talentů a rozvoj jejich klíčových kompetencí jsou jedny z největších výzev, kterým musíte čelit. Náš přístup k rozvoji zaměstnanců vám zaručí návratnost investice a zajistí loajalitu zaměstnanců. Neprovádíme rozvojové programy jen tak, záleží nám na obsahu, provedení a cíli samotného programu.

STRATEGICKÉ HR PROCESY PŘÍMO PŘÍSPÍVAJÍ DLOUHODOBÝM OBCHODNÍM CÍLŮM.

Vedení lidí v rámci vaší obchodní strategie je klíčem k podpoře inovací a růstu. Pomůžeme vám najít metriky a analýzy, které podporují efektivitu investic do lidských zdrojů a řízení společnosti a přizpůsobují je cílům a strategiím organizace.

VÝBĚR JE KRITICKOU SOUČÁSTÍ VÁŠHO PODNIKATELSKÉHO ÚSPECHU.

Lidé jsou jedna z nejdůležitějších součástí firmy, která vás odlišuje od vašich konkurentů. Mít ty pravé lidi na správných pozicích může způsobit znatelný rozdíl mezi prosperitou vaší organizace a jejím selháním. Pomůžeme vám dělat dobrá objektivní rozhodnutí o přijímání nových zaměstnanců.

ROZVOJ VÁM ZVÝŠÍ NÁVRATNOST A PRODUKTIVITU, ZNALOSTI A LOAJALITU ZAMĚSTNANCŮ.

Identifikace a udržení talentů a rozvoj jejich klíčových kompetencí jsou jedny z největších výzev, kterým musíte čelit. Náš přístup k rozvoji zaměstnanců Vám zaručí návratnost investice a zajistí loajalitu zaměstnanců. Neprovádíme rozvojové programy jen tak, záleží nám na obsahu a provedení a cíli samotného programu.

STRATEGICKÉ HR PROCESY PŘÍMO PŘÍSPÍVAJÍ DLOUHODOBÝM OBCHODNÍM CÍLŮM.

Vedení lidí v rámci vaší obchodní strategie je klíčem k podpoře inovací a růstu. Pomůžeme vám najít metriky a analýzy, které podporují efektivitu investic do lidských zdrojů a řízení společnosti a přizpůsobují je cílům a strategiím organizace.

Budeme potřebovat nové kompetence?

Budeme potřebovat nové kompetence?

V dnešní době je Covid-19 jedním z hlavních témat, které hýbe světem. Výskyt viru měl dopad na každého z nás. Změnil způsob, jakým žijeme doma, pracujeme i způsob, jakým udržujeme kontakt s ostatními. Také ovlivnil způsob, jakým se díváme do budoucnosti. Změny se...

Online webinář: Jak na restart do doby postkoronavirové?

Online webinář: Jak na restart do doby postkoronavirové?

Jak si definovat svět, do kterého se budeme nyní po covid opatřeních vracet? A jak si ho můžeme udělat lepší, než byl ten „před tím“ – sami podle sebe?Vážení klienti,zveme Vás na nový formát o novém tématu a době, bezplatný webinář, kde se spolu s námi...

Jak motivovat svůj virtuální tým?

Jak motivovat svůj virtuální tým?

Většina z nás si už zvykla na práci na dálku: všichni jsme zřídili domácí kancelář, zvolili jsme vhodné nástroje ke komunikaci, sestavili jsme nový rozvrh a nastálo jsme se přihlásili k našim účtům, které umožňují videokonference. Všichni známe základní kroky k...

Share This