Zjistěte stav lidského potenciálu ve vaší organizaci
Personální audit
Víte, že transformace organizace je těžká. Její úspěch však vždy závisí na objektivním přehledu o aktuálním stavu lidského potenciálu firmy získaném z personálního auditu.
Kdy pro Vás bude vhodný personální audit?
Náš personální audit oceníte, pokud vaše organizace:
- potřebuje restrukturalizovat nebo transformovat
- potřebuje vést úspěšný proces fúzí a akvizic
- potřebuje externí zdroje pro objektivní zhodnocení lidského potenciálu
- potřebuje identifikovat klíčové lidi a jejich silné a slabé stránky
- chce sladit strategii s lidskými schopnostmi pro budoucnost
- chce mít transparentní a objektivní přehled o svých zaměstnancích od třetí strany.
Jak Vám pomůžeme?
Naše metodika personálního auditu upozorňuje na rizika a příležitosti, které vedení nebo zaměstnanci mají a v budoucnu budou mít vliv na výkonnost firmy. Poskytuje nezávislý, transparentní a profesionální přehled o kompetencích a potenciálu vašich zaměstnanců ve vztahu k firemní strategii.
Moduly personálního auditu
Strategické sladění
Identifikace zdrojů úspěchu (jednotlivců nebo týmů)
Zjištění kritických dovedností
Identifikace kritických dovedností pro úspěch
Hodnocení
Posouzení dříve identifikovaných osob spolu s kritérii úspěchu
Anylýza výsledků
Komplexní analýza výsledků ve světle budoucí strategie a vize
Auditní studie
Definice konečného výsledku auditu z dvojrozměrného pohledu (individuálního a organizačního)
Proš Assessment Systems?
- We implement international quality standards
- We deploy a group of international experts
- We provide precise planning of development paths
- We help you find the sources of success
- We help you with relevant conclusions and future-oriented results
- We work in the alloy of psychology and economy
- We compare results to industry benchmarks