Popisuje základní hodnoty, motivace a zájmy
Motives, Values, Preference, Inventory
Uvnitř osobnosti
MVPI
Inventář motivů, hodnot a preferencí (MVPI) umožňuje porozumět tomu, co motivuje dané zaměstnance – čeho se pravděpodobně snaží dosáhnout. Měří hodnoty, které napoví, do jaké míry člověk zapadne do konkrétního týmu nebo firemní kultury. MVPI může také pomoci pochopit sdílené hodnoty anebo konflikty a nedorozumění v týmu.
Za příběhem Hogan Assesments
Hogan je mezinárodní odborník na hodnocení osobnosti a organizační poradenství. Již více než 30 let pomáhá společnostem dramaticky snižovat obrat a zvyšovat produktivitu najímáním správných lidí, rozvojem klíčových talentů a vyhodnocováním potenciálu vedoucích pracovníků.
Jak Hoganova hodnocení fungují?
Z pohodlí a klidu online platformy.
Máme platformu, na které testovaná osoba vyplní dotazník, který byl speciálně navržen na základě výzkumu na pracující dospělé populaci. Trvá to asi 2 hodiny.
Zabývá se vlastnostmi, které nejsou pokryty konvenčními osobnostními dotazníky (na základě pětifaktorového modelu osobnosti).
- Předpovídá překážky omezující úspěch v práci.
- Neobsahuje žádné položky narušující soukromí.
- Nemá žádný negativní vliv na testovaný subjekt.
- Již je spravováno více než 10 000 manažerů po celém světě.
- Ověřeno ve více než 50 organizacích Fortune 500.
- Dostupné na internetu v mnoha jazycích.
Nezávazná poptávka
Lucie Sodomková
HOGAN PRODUCT MANAGER
V Assessment Systems má Lucie na starosti Hogany. Odpoví na všechny vaše otázky a poskytne vám všechny potřebné informace.