U nás v Assessment Systems pro Vás máme připravenou širokou paletu metod a forem rozvojových programů. Podívejte se zde na rychlý výčet toho, co nabízíme, a kontaktujte nás!
Rozvoj a školení
Tzv. měkké dovednosti, jsou to, co může naši kariéru urychlit anebo úplně zastavit. A to bez ohledu na naše IQ nebo expertízu. Měkké dovednosti jsou to, co žádný robot nenahradí, a jsou tím, co nám pomáhá překonávat problémy a krize. Proto jsou klíčové pro úspěch jakékoli firmy v dnešním dynamickém a rychle se měnícím světe.
Díky našim nástrojům pomáháme vám, našim klientům, objevit, co vaši zaměstnanci a leadeři potřebují s ohledem na strategické cíle firmy. Na základě těchto objevů pak pro vás naši konzultanti a lektoři designují vhodné školení a programy.
Naše rozvojové programy a školení stavíme na:
Expertíze a nejnovějších poznatcích z psychologie, sociologie, leadership teorií a výzkumů
Naší úspěšné zkušenosti z pozic ve strategickém managementu;
Praktickém přístupu zohledňujícím cíle a potřeby vaší firmy a vašeho podnikání
Interaktivním a zážitkovém přístupu, kde podporujeme vzájemné sdílení;
přístupu umožňujícím učit se a implementovat do praxe v průběhu delšího časového úseku a s využitím “blended” přístupu.
Součástí všech našich rozvojových aktivit je posílení schopnosti sebe-řízení, které staví na třech pilířích: Uvědomění, Odpovědnost a Sebedůvěra.
Sebe-řízení vnímáme také jako nutnou dovednost každého leadera.
Podpoříme vás také v dobách důležitých změn a kulturních transformací, a to díky našim programům jako jsou Leadership Academy, Team Efficiency Booster, Future Talent Program, Wellbeing, kde stavíme na dlouhodobém a „blended“ přístupu k rozvoji.
Pomůžeme vám rozvíjet strategicky klíčové dovednosti také skrze jednorázové rozvojové aktivity, od půl-denních až po více denní tréningy, ale třeba i formou webinářů, a to v těchto oblastech:
- Osobní rozvoj
- Mezilidské dovednosti
- Vedení týmů
- Dovednosti pro HR