Senior Consultant

Jana Mészárosová

Jana je konzultantka s více než desetiletou praxí v oblasti byznysu, specializující se na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Předtím úspěšně působila ve světě marketingu a reklamy, ale poté přešla do oblasti lidských zdrojů, což jí poskytlo široký pohled na různá odvětví a jejich specifika.

Je certifikovanou hodnotitelkou Hoganových metod a vášnivou lektorkou, která se snaží pomáhat jednotlivcům i organizacím ve svém rozvoji. Mezi její oblíbená témata patří odolnost vůči stresu, kariérní změny a posuny a udržitelná výkonnost. Věří, že posílení schopností jednotlivců, aby zvládali stres, orientovali se v kariérních změnách a dosahovali udržitelného výkonu, je klíčové pro osobní úspěch i úspěch organizace.

Jana pečlivě sleduje nejnovější trendy a data na neustále se měnícím trhu práce, zejména v oblasti nových technologií, které ovlivňují způsob, jakým pracujeme.

ZKUŠENOSTI:

2022 – současnostSenior Consultant, lektorka a trenérka, Assessment Systems Czech Republic
2021 – současnostKariérní konzultantka a lektorka kariérních workshopů, Czechitas
2020 – 2022Partnership & Career development specialist, Czechitas
2018 – 2020Client Success Specialist, Odyssey Performance Enhancement Network
2017 – 2018IT recruiter, Alza.cz
2015 – 2017Senior Media Planner, PHD Media

VZDĚLÁNÍ:

2022                                      Hogan Assessment Certification, Hogan Advanced Assessment Certification

2022 – present      Psychologie, navazující magisterské stadium, Univerzita Palackého v Olomouci

2018 – 2022          Psychologie, bakalářský titul, Univerzita Palackého v Olomouci

2010 – 2013          Cestovní ruch a Anglo-americká studia, Vysoká škola ekonomická v Praze

2007 – 2010          Cestovní ruch a regionální rozvoj, Vysoká škola ekonomická v Praze

VYBRANÉ REFERENCE:

Enehano Solutions – workshop na téma zvládání stresu a asertivní komunikace

Kimberly – Clark – Jak podpořit wellbeing týmu v čase neustálých změn

Atlas Copco – Online trénink na téma zvládání stresu

Zentiva – Online trénink na téma jak vest efektivní schůzky

E.ON –  návrh programu a koordinace Senior Development Centra