Většina z nás si už zvykla na práci na dálku: všichni jsme zřídili domácí kancelář, zvolili jsme vhodné nástroje ke komunikaci, sestavili jsme nový rozvrh a nastálo jsme se přihlásili k našim účtům, které umožňují videokonference. Všichni známe základní kroky k vytvoření efektivního pracovního prostředí pro virtuální týmovou práci. Čelíme však další překážce, a sice jak motivovat virtuální tým?
