Průzkumy spokojenosti

Jak průzkumy spokojenosti pomůžou Vaší společnosti a zaměstnancům?

• Firmě poskytne komplexní přehled o tom, co její zaměstnanci hodnotí kladně nebo záporně v jednotlivých oblastech práce.
• Zaměstnanci mají možnost vyjádřit se k důležitým aspektům své práce a sdělit, co je trápí.

Realizované šetření dále odkryje:

• faktory, které spokojenost či nespokojenost ovlivňují,
• odkryje včas rizika možné fluktuace zaměstnanců,
• zjistí míru identifikace zaměstnanců s organizací, firmou,
• odhalí úzká místa v komunikaci uvnitř firmy,
• zmapuje pohled zaměstnanců na odměňování, případně na firemní zaměstnanecké programy,
• zjistí, jak zaměstnanci subjektivně hodnotí své nadřízené.

Co je typické pro náš přístup?

• Flexibilita s jakou reagujeme na Vaše požadavky. Umožníme Vám sledovat ty oblasti, které Vás trápí.
• Důvěrné zacházení s informacemi.
• Zajištění stoprocentní anonymity pro účastníky při sběru dat.

Jak průzkum probíhá?

• Podrobně se seznámíme s prostředím firmy a představami managamentu.
• Na základě těchto zkušeností sestavíme dotazník, jehož obsah budeme s Vámi konzultovat.
• Provedeme distribuci a sběr vyplněných dotazníků přímo u Vás ve firmě.
• Vyplněné dotazníky analyzujeme.
• Připravíme pro Vás souhrnnou zprávu z výzkumu se všemi důležitými zjištěními včetně Executive Summary.
• Výstupy Vám budeme prezentovat.
• Dále budeme k dispozici pro případné konzultace při aplikaci zjištění do praxe.