Digitalizujte svůj výběr a vývojové procesy

Assessment a Development centra s podnikatelskou simulací

Slogan

Co je AC/DC s Business simulací?

Business simulace je cloudová aplikace, která poskytuje realistické prostředí, kde participanti dělají manažerské rozhodnutí o virtuálních podnicích a vidí následky svých rozhodnutí.

Vyhodnocování vhodnosti pro pracovní pozici v simulovaném prostředí je bezrizikový přístup, které umožňuje opakování situací s alternativními postupy. Takto dokáží Assessment a Development centra s business simulací výtečně pozorovat žádané kompetence.

Toto řešení má několik gamifikačních prvků (např. žebříčky, odznaky, instantní zprávy zpětné vazby), které jsou navrženy ke zvýšení pokračující angažovanosti participantů.

Jaké jsou charakteristiky AC/DC s business simulací?

Připraveno na hru

Vyrobeno na míru

Individuální nebo skupinové hodnocení

Přístup online

Seriózní hra

Realistické

Pozorovatelné kompetence

Inovativní a digitalizované

Jak funguje assessment a development centrum s business simulací?

Simulace poskytuje realistické, ale fiktivní podnikatelské prostředí celému procesu hodnocení, kde se všechny ostatní (tradičnější) cvičení, jako hraní rolí a prezentace, odehrávají ve fiktivním prostředí.
Právě tento komplexní businessový framework dělá pro kandidáty nebo účastníky celý hodnotící proces realističtější a relevantnější.

PRŮBĚH BUSINESS SIMULACE BĚHEM AC/DC

  • Jednejte jako manažer
  • Analyzujte businessová čísla
  • Dělejte periodická podnikatelská rozhodnutí
  • Dělejte ad-hoc rozhodnutí týkající se tvé role
  • Sledujte a reagujte živě na následky svých rozhodnutí

Jaké jsou vlastnosti AC/DC s business simulací?

Inovativní

Přístupné online a nevyžaduje nákladné zařízení.

Bez papíru

Business simulace poskytuje všechny potřebné informace.

Nepřipomíná testování

Participanti zapomenou na to, že jsou pozorováni a jednají autenticky.

Zážitek FLOW

Díky gamifikačnímu prostředí se participanti dostanou do stavu FLOW.

Angažovanost

Výsledky simulace vedou k lepšímu zážitku kandidáta a tak i emloyer brandingu.

Porovnatelnost

Lze srovnávat několik individuálních výkonů a kompetencí participantů.

Zjistěte více, požádejte si o DEMO zdarma!

PŘÍKLADY POZOROVATELNÝCH KOMPETENCÍ:

  • Strategické myšlení
  • Riskování
  • Podnikatelské schopnosti
  • Finanční gramotnost
  • Zaměřenost na zákazníka
  • Adaptabilita
  • Vedení lidí
  • Time management
  • Kvalita rozhodování
  • Nastavení priorit
  • Úsilí o výsledky
  • Orientace na cíl
  • Digitální vědomosti

Požádejte si o DEMO
Kontaktujte nás